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University of Worcester

Die Personalabteilung der University of Worcester bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen über ihre Kontaktnummer an. Sie können sich zu Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen und allgemeinen Personalangelegenheiten erkundigen. Darüber hinaus bietet die Abteilung Unterstützung bei der Personalrekrutierung und begleitet Kandidaten und Manager durch den gesamten Einstellungsprozess. Zusätzlich werden Schulungen und Unterstützung zu Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusionsinitiativen angeboten. Wenn Sie eine Arbeitserlaubnisprüfung oder einen Termin für einen Personalausweis vereinbaren möchten, können Sie dies über das Online-Buchungssystem tun. Die Personalabteilung ist montags bis donnerstags von 08:30 bis 16:30 Uhr und freitags von 08:30 bis 16:00 Uhr erreichbar. Bei den meisten Personalfragen sollte das HR Operations Team Ihre erste Anlaufstelle sein.

OrganisationUniversity of Worcester — Human Resources

Aktualisiert 5. Nov. 2025

Erwartete Ergebnisse

  • Nach Arbeitsverträgen erkundigen
  • Unterstützung bei der Personalrekrutierung erhalten
  • Schulungsmöglichkeiten nutzen
  • Arbeitserlaubnisprüfungen vereinbaren
  • Termine für Personalausweise buchen

Anrufvorbereitung

Stellen Sie alles zusammen, bevor Sie wählen. Diese Anforderungen werden von unseren Anrufanalysten überprüft und aktualisiert, wenn Organisationen ihre Skripte ändern.

  • Persönlicher Ausweis
  • Beschäftigungsdetails
  • Online-Buchungsbestätigung
  • Terminreferenznummer
  • Kontaktinformationen
  • Relevante Dokumente

Known issues

Obwohl keine spezifischen bekannten Probleme gemeldet wurden, ist es ratsam, am späten Vormittag oder frühen Nachmittag anzurufen, um Stoßzeiten zu vermeiden. Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Dokumente vor dem Anruf bereit haben, um den Prozess zu beschleunigen. Für Arbeitserlaubnisprüfungen oder Personalausweistermine denken Sie daran, über das Online-System zu buchen, um Ihren Termin zu sichern. Falls Sie Probleme mit dem Online-System haben, kann die direkte Kontaktaufnahme mit dem HR Operations Team Abhilfe schaffen.